劳务派遣

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企业根据生产需要和劳务公司招聘派遣制员工，员工的招聘和管理都由劳务公司负责，劳动合同、薪资发放、保险缴纳均由劳务公司签订和办理。

为什么选择劳务派遣

1、人力资源管理职能转变，实现战略性人力资源管理转变； 2、减少劳动纠纷、规范管理行为，规避用工风险，建立灵活的用人机制； 3、帮助客户专注核心竞争力获得更高速稳定发展； 4、为客户降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率； 5、帮助客户简化人事工作的流程，轻松解决员工从入职到离职的一切事务性工作。

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