岗位职责：
1、负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；
2、组织带领下属完成经营指标与利润指标；
3、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；
4、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控酒店各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；
5、店面团队建设，指导、培训、发展下属；
6、负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；
7、负责店面员工的招聘；
8、能独立处理门店的基本外关系
职位要求：
1、具有1年以上酒店行业管理工作经验；
2、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，十分熟公司门店的管理及营运；
3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神；
4、反应灵敏，能独立处理突发事件；
5、良好的团队管理经验，具有较强的亲和力、沟通能力。
6、熟练操作Windows操作系统、Office办公软件。
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