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  • 小时工招聘

    HOUR WORKERS

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    小时工

    按照入职工人的时间计算薪酬,即每个小时计劳动报酬。薪资标准按照岗位的劳动强度和要求制定。

    企业可以根据生产需要招聘用工人数,即生产订单较多时增加人数,生产淡季可以随时减少用工人数。有效降低了用工成本。

  • 派遣工招聘

    DISPATCH STAFF

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    派遣工

    企业根据生产需要和劳务公司招聘派遣制员工,员工的招聘和管理都由劳务公司负责,劳动合同、薪资发放、保险缴纳均由劳务公司签订和办理。

    大大节省企业在招聘和人力资源事务上所花费的人力和时间,有效的提高了企业的生产管理能力。

  • 普工(操作工)招聘

    GENERAL WORKERS

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    普工(操作工)

    企业在批量需要普工(操作工)可以直接发包给劳务公司,由劳务公司统一送人给企业,劳务公司根据企业的招聘要求一次性完成招聘。

    解决了企业在短期内完成批量招聘的计划,人员迅速到岗,生产效率提高。

  • 兼职人员招聘

    PART-TIME WORKERS

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    兼职人员

    企业有临时岗位需要招聘的,劳务公司根据岗位需要和招聘人员数量,一次性完成招聘。

    大大缩短了企业招聘临时人员的时间,能够在第一时间完成兼职岗位的工作要求。

我们坚信:客户的选择取决于我们专业的服务,
我们一直致力于提供行业一流人力资源专业服务!

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