岗位职责：
1、直接对高级主管或经理负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。
2、全面负责生产运行安排、组织和管理，主持本部门的日常事务。
3、根据公司的品质方针和年度工作目标，制定工作目标，并组织实施。
4、根据实际生产状况，完善人员编制，合理配置人员。
5、根据PMC的生产计划，合理组织生产工作，并检查执行情况，采取有效措施，保证质量的前提下按时按量完成生产任务。
6、根据品质管理体系要求，建立生产过程中的品质保证体系，按照质量标准和样板，严格控制质量，满足客户需求。
7、对管辖范围内的全体人员进行安全、消防培训，提升员工安全生产和放火意识，并落实监督执行，消除安全隐患，确保生产安全。
8、制定员工培训计划，定期对员工进行技能培训、技术培训、品质培训、管理培训，不断提升整体素质，提高工作质量和工作效率。
9、推行6S目视管理活动，提升部门、公司形象。
10、制定各级员工的岗位职责，并监督履行其职责。
11、做好与生产相关部门的协调和沟通，树立内部客户的思想，做好督促上工序及服务下工序的工作。
12、坚持管理创新，力求不断改善，不断提升生产效率和产品质量，减少损耗，降低不良，节约成本。
13、合理安排加班，根据每月生产任务定义需求人数。
14、积极参加培训，努力学习新技术及管理知识，不断完善提升自己，适应公司未来发展需要。
任职要求：
1、大专及其以上学历；
2、三年及其以上电子行业生产管理经验；
4、熟悉工具、治具使用的知识；
5、良好的沟通协调以及组织能力；
6、具有计划性和数据管理技能；
7、勇于担当责任并在实际工作中保持高效的执行力；
8、团队之间有效的协作能力及利用工作经验积极
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