岗位职责:
1、负责行政日常管理工作:人员考勤、办公室环境管理、快递收发、人员接待;（要有人事行政方面工作经验足的，无人事行政方面经验不招）
2、负责公司办公用品采购以及领用登记管理工作、叫水等费用核算;
3、上级交办的其他工作等
4、人员的招聘工作
岗位要求:
1、熟练使用word、excel等各类办公软件:
2、具备较强的沟通能力、人际交往能力、应变能力及表达能
力;
3、性格开朗、做事认真踏实、灵活，有较强的团队合作精神;
年龄要求：25-35岁；
薪资待遇：3000-4000（有建筑相关证件优先考虑）国家法定节假日正常休息。
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