营运经理工作要求:
工作核心:
一、业绩增长
二、顾客满意
三、员工满意
1、协助运营总监对门店既定的核心工作相关的工作计划进行追踪检查。
2、坚持原则,具备严谨的工作态度,认真客观对门店的检查进行记录。
3、协助运营经理对核心工作线上、线下的数据进行统计汇总,且具备分析数据的能力。
4、门店现场管理实战经验不低于5年,在业绩增长、顾客满意、员工满意有自己的想法和建议,过往有成功的案例。
5、思路清晰、逻辑强,具备通过表象找到问题根源的能力,且能提出具体可行的解决方案。
任职要求:
1、熟悉连锁餐饮管理模式,有连锁管理工作背景。
2、具备自我情绪管理能力。
3、具备良好的沟通能力。
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