1、具备汽车行业2年及以上的汽车门店零售管理经验,特别是对新能源汽车有深入了解;
2、有成熟的汽车门店销售管理、门店运营能力、团队管理能力,市场活动执行能力,店面规范能力:能利用现有规则提升店面基础运营;
3、具备良好学习能力和沟通表达能力,善于人际交往,认同华为企业文化。
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