招生老师

岗位职责：
1、跟进老客户现状，定期回访，分析老学员需求；
2、开发新客户资源，方式包括但不限于网络推广、线下推广、企业合作等；
3、公司提供正规的岗前培训，采用 师带徒 机制，以快速提升沟通技巧和熟练掌握专业知识；
4、通过电话回访、在线沟通、邀约上门的形式，挖掘学员的潜在需求，帮助学员做职业规划，选择合适的培训课程；
5、完成个人业绩目标，并积极协同团队完成目标。

任职资格：
1、大专以上学历，20-28周岁，男女不限，可接受应届毕业生；
2、普通话标准，掌握基础办公软件office的操作；
3、优秀的感染力、较强的应变能力和人际交往能力；
4、客户导向，有较强的成就动机、赚钱欲望。
【薪资福利】
1、底薪 提成课程顾问：年收入8万
优秀的课程顾问：年收入12万
卓越的课程顾问：年收入20万
2、带薪培训，完善的内部培训机制，带你从青铜走向王者；
3、晋升通道公正透明、不按资排辈，能者居上，入职满半年即具备竞聘资格，一年有四次晋升机会。公司注重员工成长，为每一位员工提供广阔的发展空间；
晋升路线：
1、专业路线：教育咨询师—高级教育咨询师—资深教育咨询师—职业规划师—资深职业规划师
2、管理路线：招生老师--招生主管--城市经理--渠道经理
3、定期团建 节日礼品 免费旅游；
4、上班时间朝八点半晚五点半，单休；