无锡朗高养老集团股份有限公司招聘护士,月薪6000-7000元

汤女士运营总监聊一聊

最近在线时间：2019-12-05 15:12

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地址：仙蠡路11号

职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：不限婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、在科主任和护理部主任领导下，负责本科护理、护理教学及护理管理工作。

2、根据护理部对全院护理工作质量做的要求和工作计划，结合本科情况制定护理年工作计划、月工作计划及周安排，并组织实施。指导护理长工作。

3、督促检查本科护理人员认真执行医嘱和各项规章制度，遵守护理技术操作常规，预防事故、差错和医院感染。

4、负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。

5、组织本科护理人员认真学习护理业务技术，注意护士的素质培养，了解本科护理人员的思想、业务能力和工作表现，进行定期考核，提出奖惩意见。

6、了解本科病人的病情、思想和生活情况，开展心理护理、宣传卫生知识和住院规则，征求病人意见、改进护理工作。

7、负责本科护士的排班、轮换和临时调配。在日常工作中加强自查自纠，及时进行护理质量检查督促，每月将检查结果上报护理部。

8、负责科内、科际关系协调，处理多环节因素的投诉，将投诉消灭在萌芽状态，经常征求病人及家属的意见和建议，落实重点病人的管理制度，采取有效措施预防各种院内伤害。

任职要求：

1、护理专业中专及以上学历，年龄28-45岁之间；

2、主管护师及以上职称，有5年工作经验，有门（急）诊科、大内科、老年病科工作经验者优先考虑；

3、有较强的协调组织管理能力，有足够的工作热情和较强的团队精神。

求职提醒：招聘单位无权收取任何费用，请求职者加强自我保护意识。

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无锡朗高养老集团股份有限公司

医疗/整容机构/保健/医药
股份制企业
500-1000人
1742万

朗高养老是以提供老人生活照料服务、医疗护理服务为主营业务，对养老产业进行投资、运营和管理的挂牌养老服务连锁企业。集团以优质资源整合和专业运营为品牌战略的基础，投资与服务布局覆盖了江浙沪等多个地区，形成了以无锡为发展核心并辐射长三角地区的发展路径。经过十年来的医养服务经验，集团引进国外先进服务理念和专业人才，结合中国国情和养老文化，形成了具有朗高特色的医养管理体系，并通过了德国TüVNORDISO9001质量认证。

　　朗高养老以市场化、规模化、连锁化、品牌化为发展战略，致力于打造为老年人提供生活照料服务、医疗护理服务、精神需求服务于一体的综合服务平台。目前集团旗下拥有无锡朗高护理院、无锡市滨湖区朗高养老院、无锡梅园护理院、无锡市滨湖区蠡园朗高养老院、无锡滨湖蠡园朗高护理院、无锡滨湖河埒朗高护理院、台州黄岩朗高护理院、台州黄岩朗高养老院、湖州朗高护理院、湖州朗高养老院、温岭泽国福寿护理中心、温岭泽国福寿养老院、台州路桥朗高护理院、台州路桥金清镇敬老院、温岭朗高医养护理院、温岭朗高养老院、台州市黄岩区残疾人康复和托养中心、台州市黄岩朗高康复护理院在内的10多家医疗及养老机构，并承接多家街道社区卫生服务中心的护理服务以及社区居家养老服务中心的养老服务，医疗及养老床位总数已达3500张，固定养老服务团队超1000人，形成了机构养老、社区养老、居家养老多层次医养相结合的业务布局。

　　朗高养老秉承朗高有亲情，大爱细无声的核心理念，通过专业化的亲情团队及个性化的服务，让每位老年人生活在一个尊老助老的家氛围中，得到标准化、精细化的护理，能身有所养、病有所医、心有所乐。同时朗高养老希望通过自身的实践与努力，能成为中国最具人文亲情关怀的养老品牌，从而推动现代中国养老产业的发展。

　　2016年9月，朗高养老在新三板成功挂牌（朗高养老/股票代码：839367），成为中国医养第一股，这标志着集团市场化、规模化、连锁化、品牌化的发展目标初步实现。未来，朗高将深化推广朗高新生活的中国式养老，让更多的老龄群体享受晚年的乐龄生活。

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