岗位职责：
（1）、负责运营管理部的行政后勤、标准化档案管理、公章等相关工作。
（2）、负责本部门公文的收发、登记、传阅、办公资料的整理、归档工作。
（3）、负责协助公司人事、行政、培训及各类报表及时上报。
（4）、负责执行公司现金管理办法，按月编制月用款计划，依据财务报销制度及时进行费用报销。负责办理应收应付业务、各类报账工作.确保部门备用金充足。
（5）、负责各类电子文档的编制及上报工作。
（6）、负责投诉电话接听及处理跟进。
（7）、负责仓库管理，物资采购，及时做好各类材料的出库、入库工作。
（8）、负责各类回收的废旧材料的管理工作。
（9）、负责办公室及各班组宿舍管理工作。
（10）、完成上级领导安排的其他各项工作。
任职要求：大专以上，行政管理等相关专业 25~35岁，能正确处理相关法律法规及上级指令，了解人事、劳务、财务相关知识，有一定的语言表达、文字组织能力，能撰写工作计划、起草工作总结等初稿，熟练使用计算机、常用办公自动化软件。
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