1.管理设计团队,制定设计部发展规划;
2.管理设计部谈单情况
3.审核设计部的报价及施工图纸等工作;
4.对设计师及助理的培养;
任职要求:
1.室内设计相关专业,有较好的沟通能力;
2、能熟练操作aotucad photoshop 酷家乐等绘图软件,有同等职位经验优先考虑
3.能承受一定的工作压力
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