岗位职责：
1、全面主持医院的运营规划,紧密跟踪医院项目的状况（包括医疗、设施配备等）;
2、负责医院组织架构搭建、团队建设、培训和绩效考核管理;
3、负责建立有效的业务模式、流程和医疗制度建设;
4、负责对医院提供各类运营细化的设计需求和设备采购需求;
5、负责制定医院人力、财务、建设等的整体项目预算,并在实施过程中予以控制;
6、负责制定医院运营规划。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
5、具备把握医院发展全局与制定医院发展战略的能力、**的领导能力、出色的人际交往与社会活动能力,对开创医疗行业有热情;
6、熟悉医院的管理制度和管理模式,掌握民营医院的经营方式与方法,
7、有准确的市场经验与拓展经验,有良好的过往经营业绩;
8、熟悉医疗行业相关法律法规,具有较强的沟通协调能力;
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