一、任职资格
1、职业资格：有五年以上机械厂管理经验
2、计算机水平：熟练
3、知识与技能：具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；熟悉生产制造的部门运作流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；熟悉生产成本控制，统筹运作；
二、岗位职责：
1、拟定部门的建设规划和发展方案；
2、负责公司生产计划的制定、调整、实施、协调、监督及检查；
3、负责组织及实施制造部门生产统计分析推进生产效率的持续改善；
4、负责建立公司管控体系, 实施公司环境、健康、安全系统化管理；
5、负责部门人员管理，提升人员能力，培养和发展下属，激励团队士气，并提升部门凝聚力，促进团队建设；
6、负责部门的相关制度之制（修）订、推动执行及检核；
7、制定部门工作标准及目标分解，促进目标达成；
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