1、至少3年的汽车行业管理工作经验,有销售管理经验优先;
2、优秀的沟通能力和人际交往技巧;优秀的团队合作精神和团队凝聚力;
3、能承受工作压力,乐于接受各项工作任务挑战;
4、能独立工作,妥善处理管理公司与分公司之间的各项工作衔接;
5、有强烈的责任心,突出的执行力和积极进取的乐观心态。
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