园区招聘公告

因园区发展需要，选拔优秀的专业人才更好地服务园区，我司受用人单位委托，决定面向社会公开招聘7名工作人员（文秘2名、办事员2名、会计1名、金融投资员2名），现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、性别不限，年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生），有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4、报考岗位的具体要求如下。

二、招聘岗位

（一）办公文秘 4名

1、文秘 2 名

①、中文或语言类相关专业，本科学历；

②、较好的语言表达和撰写材料能力，熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件；

③、责任感强，有良好的组织协调能力和团队合作精神；

2、办事员 2 名

①、专业不限，全日制大专及以上学历；

②、形象佳，较好的语言表达能力，能熟练使用Word/Excel等办公软件；

③、责任感强，有良好的沟通能力和团队合作精神；

（二）财务、金融类 3名

1、会计、财务管理员 1 名

①、会计、财务管理等相关专业，全日制大专及以上学历；

②、熟练掌握财务软件，有独立的财务分析能力，娴熟会计法规和税法；

③、责任感强，有良好的沟通能力和团队合作精神；

2、金融投资员 2 名

①、财务管理、审计、金融等相关专业，全日制大专及以上学历；

②、熟练掌握相关办公软件，熟悉国家金融政策法规及投融资工作；

③、较好的表达、书写能力，有较强的综合协调及业务开拓能力；

凡有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

①涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；

②受处分期间或者未满影响期限的；

③有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；

④法律、法规规定的其他情形。

三、报名事项

（一）报名时间、方式、地点

报名时间：2021年3月3日至 2021年3 月10日

报名方式：现场报名

报名地点（一）：盐城市盐都区东进路55号宝进国际2号人才大厦9楼【乘坐K10路公交车（世纪新村站台下车）】

报名地点（二）：盐城国家高新区创新中心1415室【乘坐89路、K10线、K12路北线、K12路南线 公交车】

联 系 人：祁卫东

联系电话：15905105990（VX同号）

（二）报名注意事项资格审查

1、每位报名者限报一个岗位。报名时须提交下列材料：

①本人近期两寸免冠正面彩照2张；

②填写的《报名表》；

③本人身份证原件及复印件；

④毕业证书原件及复印件；

⑤岗位中必需的相关证件材料。

2、应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格、解除聘用。

四、招聘程序

1、笔试。

（1）主要考查报考岗位必备的公共基础知识和专业知识。按照招聘岗位分别开考，不指定辅导用书。笔试总分100分，按照60%计入总成绩。

（2）笔试时间和地点：笔试时间和地点详见准考证（发放准考证时间另行通知）。

（3）应聘人员携带准考证和身份证，出示苏康码并做好个人防护，按照规定时间到考点参加笔试。

2、面试。为结构化面试，主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质及技能等。面试总分100分，按照40%计入总成绩，面试时间、地点另行通知。

（1）在笔试人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，确定参加面试人选。末位同分者一并入围。在考试结束后必须保持联系方式畅通，以便公司及时通知资格复审或递补。

（2）面试前进行资格复审。复审时，考生需携带身份证和准考证。因复审不合格或自愿放弃面试资格等原因出现招聘岗位空缺时，在应聘同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。

3、总成绩计算方法：笔试成绩 + 面试成绩。总分100分。

4、体检。考试结束后，在总成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数确定参加体检人员，参照《国家公职人员录用体检通用标准（试行）》统一安排体验。当总成绩相同时，取面试成绩得分高者参加体检，根据体检结果，确定拟聘用人员名单。

5、本次招聘由劳务公司负责实施，组织办、纪工委参与招聘考核并进行资格审查和纪律监察。

6、因体检、考察不合格或自愿放弃拟聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，在应聘同岗位的总成绩合格人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。

7、根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘网站公示3个工作日。如本次招聘结束未完成岗位拟招聘计划数，将发布补充招聘公告。

五、录用待遇

聘用人员试用期2个月，会计金融类、文秘岗位试用期工资3500元/月，正式录用后薪资为4200元/月；服务中心办事员试用期工资2500元/月，正式录用后薪资为3000元/月。试用期满，经考核合格由劳务公司依法和聘用人员签订劳动合同，相关社会保险和住房公积金按照薪资标准缴纳。年终进行综合考核，根据考勤考绩参照镇管人员实行差别化绩效，考核合格的，续签聘用协议；考核不合格的，劳务公司不再签订续聘协议。

附件一

附件二

盐城市奇源劳务派遣有限公司

2021年 3 月2 日