职位描述:
1、参与制定薪酬规划及福利计划,优化完善相关业务流程、标准;
2、根据战略需求,负责研究、设计多元化薪酬、福利方案,并推动方案落地;
3、熟练掌握与薪酬福利相关的各项政策,编制各项薪资报表、数据等,并管理薪资相关档案;
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业及经验不限,优秀可以放宽至大专;
2、具备较强的沟通影响力,能与业务部门进行有效沟通,协调与各相关部门之间的关系,推进薪酬绩效管理体系的落地。
薪酬:6-8K
福利:五险一金,员工宿舍,员工食堂,节假日福利,股权激励
地点:盐城射阳/阜宁
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