人力资源管理岗（绩效管理）
1、建立健全公司的员工薪酬体系
2、薪酬审核以及方案指制定不会可以教，免费岗前培训，包教包会！
要求：
1、只考虑全日制本科；非全日制本科、大专、函授、专接本，不考虑请勿打扰！人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、公共关系、社会学、新闻学、心理学、财务管理等相关专业或相关工作经历；
2、有人力资源管理师证书或者心理咨询师证书者优先。
薪酬：6-9K
福利：五险一金，员工宿舍，员工食堂，节假日福利，股权激励等；
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