【岗位职责】
1.负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的问题;
2.了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,定期回访,促成订单;
3. 负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断提升自己和总结;
底薪2600 6%~15%提点 200~2000元等级工资 多元化奖金
综合薪资:6000~12000以上
【任职资格】
1.专业经验不限;
2.年龄20~40岁之间,语言组织能力强,头脑灵活;
3.亲和力强,具有良好的责任心和团队合作精神;
4.优秀应届生也可以接收并定向培养;
【福利待遇】
1.上班时间上午9.00-12.00,下午13.30-18.00,日常实行7.5小时工作时间;
2.系统的岗位培训;
3.试用期起签订劳务合同,优秀者可提前转正,每月按时发放薪资;
4.公司缴纳五险,享有全勤奖;
5.现金奖励每月至少2次现金奖励,100-1000元范围;
6.每月员工聚餐➕节日福利➕员工生日会➕精美生日礼物;
7.公司所有课程免费学;
8.丰富员工拓展活动及团队建设,打造快乐活力的工作氛围;
9. 入职即有12天的带薪年假;
10.优秀团队和优秀员工可享受带薪旅游;
11.工龄奖:满三年3000,五年5000,8年8000;
【晋升体制】
1.该职位全职工作属于公司正式员工编制;
2.每半年一次人才储备,新老员工机会均等;
3.管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔;
4.员工自行选择未来发展方向及晋升路线;
5.多种晋升通道畅通;
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