【岗位职责】
1、负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的问题;
2、了解学员需求,推荐合适课程,有效管理自己的学员,定期回访,促成订单;
3、负责完成部门下达的工作任务,在上级帮助下不断总结和提升自己;
【任职资格】
1、专业经验不限;
2、年龄20~40岁之间,语言组织能力强,头脑灵活;
3、亲和力强,具有良好的责任心和团队合作精神;
4、优秀应届生也可以接收并定向培养;
【福利待遇】
1、上班时间上午9.00-12.00,下午13.30-18.00,日常实行7.5小时工作时间;
2、系统的岗位培训;
3、试用期起签订劳务合同,优秀者可提前转正,每月按时发放薪资;
4、公司缴纳五险,享有全勤奖;
5、现金奖励每月至少2次现金奖励,100-1000元范围;
6、每月员工聚餐➕节日福利➕员工生日会➕精美生日礼物;
7、公司所有课程免费学;
8、丰富员工拓展活动及团队建设,打造快乐活力的工作氛围;
9、入职即有12天的带薪年假;
10、优秀团队和优秀员工可享受带薪旅游;
11、工龄奖:满三年3000,五年5000,8年8000;
【晋升体制】
1、该职位全职工作属于公司正式员工编制;
2、每半年一次人才储备,新老员工机会均等;
3、管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔;
4、员工自行选择未来发展方向及晋升路线;
5、多种晋升通道畅通。
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