岗位职责:
1、进行人员邀约并安排面试;
2、办理员工入职、离职、保险业务等手续;
3、负责日常行政的一切事物;
任职资格:
1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通能力和协调能力,有团队协作精神;
2、熟练使用相关办公软件;具备基本网络知识;
3、熟悉员工保险业务
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