岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定、实施招生的政策和机制，带领团队完成总公司下达的销售任务；
2、负责事业部日常运营管理工作，指导、管理、监督相关部门的业务工作；
3、有3年以上团队管理经验，具备独立完成销售的能力。
工作内容：
1.具备组建及培养销售团队的能力。
2.对销售人员进行指导、培训和帮助。
3.根据公司的销售策略，积极了解客户需求，不断开发客户、开拓市场，带领销售团队与客户建立良好关系。
4.为客户提供全面解决方案，为客户提供专业和周到的服务，带领销售团队执行并完成公司制定的销售指标。
5.收集行业信息、分析市场潜力，提高公司的市场竞争力及占有率。
任职资格：
1. 大专以上学历优先，5年以上营销工作经验，3年以上管理工作经验优先；
2、熟悉商业销售管理模式，具有市场调研分析能力和预测市场需求的能力，具备全局意识；
3、喜欢销售这个行业，具有开拓意识和创新思维，优秀的沟通技巧，良好的对内、对外组织协调能力，为人正直，责任心强，抗压，对公司忠诚度高。
4. 工作具有很强的计划性和前瞻性思维，具备团队合作的精神，具有较强的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
公司福利：缴纳五险、季度奖，年终奖、一年一次带家人国外旅行，传统节假日福利发放等。
薪资：3万 提成 奖金
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