1.男女不限,35周岁以内。
2.协助或主导招聘、培训、劳动关系模块工作(一个或多个)
3.人力资源或工商管理相关专业优先考虑
4.拥有人力资源管理工作1年及以上经验
5..能够独立操作至少一个人力资源模块工作
6.优秀应届毕业生优先考虑。
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