岗位职责： 1、检查办公环境，督促店面考勤，调动工作氛围；
2、汇总组员客户，合理指导，跟进意向客户并促单；
3、协助分店经理制定销售目标、计划和指标；
4、对小组成员每天的工作内容进行总结。
岗位要求： 1、22周岁到40周岁，大专（含）以上学历；
2、一年以上的房产销售管理工作经验；
3、具备良好的沟通协调、分析和解决问题的能力。
薪资待遇：月薪=底薪 个人业绩提成 团队统缇 职务津贴 奖金 五险， 年薪20万起步
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