1、喜欢刷视频看直播的优先,对于直播市场有一定的理解能力;
2、寻找具有明星潜质、气质、长相的行人,陌生拜访,引进到公司,为公司吸纳新艺人;
3、利用各类社交软件和主流招聘渠道开展招聘工作;
4、稳定公司优秀人才团队,不断提升所招募艺人的品质;
5、与各部配合,跟踪关怀招募人员,帮助其尽快适应岗位、融入团队,把控人员流失率;
6、沟通协调能力好,注重团队合作,理解企业内部管理原则和流程;
7、有原则、自律性好,严格遵守职业操守。
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