工作内容：1.明确销售部各销售岗位的用人需求，确定各销售岗位职责和任职资格，提交给总经理确认
2.明确销售各岗位各阶段的关键考核指标
3.根据总经理确认的绩效考核原则，与人力资源经理商讨并确认绩效考评方法
4.对直接下级进行考评，并进行绩效沟通，将考评结果提交人力资源部
5.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
6.负责重大营销合同的谈判与签订。
7.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
职位要求：1.至少有3年以上房产销售管理经验;
2.有很强的市场分析和洞察能力
3.有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先
工作时间：做六休一 8:30-18:00 盐城范围内
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