负责根据岗位说明书将公司需招聘岗位信息在人才网站上予以发布;
每天负责人才网站所招聘岗位的刷新;
负责对收到的应聘简历进行筛选过滤,或主动搜索公司所需要的人员,将合适的简历提交给上司审核,通知面试。较终通知通过面试人员来公司报到上班;
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