1、具有8年以上大中型制造业人力资源管理任职资历;
2、熟悉人力资源管理流程,掌握人力资源六大模块知识;
3、对招聘、培训具有丰富的实践经验;
4、熟悉劳动就业法律法规与政策流程;
以上人员正式录用后,公司当月缴纳社会保险,外来人员提供食宿,享受传统节日福利
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