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人力资源经理 8000-12000元
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人力资源经理

8000-12000元
盐城市-亭湖区 -宝瓶湖街道 |8年以上经验 |本科学历
2020-02-19 更新被浏览:
已下架
高先生
最近在线时间:2023-03-29 15:03
3份简历投递
67%平均回复率
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-45周岁 婚况要求:不限婚况

1、在总裁的领导下全面负责公司人力资源管理工作,确保公司各部用工正常,以保公司正常运营;

2、参与制定公司的人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

3、全面负责人力资源全体人员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,各尽其职,负责督导和分配所属人员的各项工作;

4、负责拟定公司薪酬绩效制度、晋升制度、招聘制度、培训制度等管理制度,并负责推行,监督各部门实施过程;完成月度薪资表的监督审核及制定分析改善对策;

5、负责公司各部门组织架构,岗位人员配置工作,合理优化人员,提高人均利用率,降低成本;

6、参与公司关键岗位员工的招聘筛选及面试,完成人员薪资核定、录用审批沟通等流程;

7、负责完成月度员工薪资核算监督,并进行薪资成本分析改善方案;

8、根据公司发展规划,制定公司员工年度培训计划,跟进培训实施效果;

9、负责员工关系协调与处理,受理员工投诉建议和劳动争议,配合员工做好心理疏导及离职面谈,确保员工沟通渠道的顺畅;

10、每月完成人力资源部工作月报,对公司人力资源工作进行分析,并做改善;

11、完成领导交办的其他事宜。

基本技能:人力资源专业或管理类专业,精通人力资源管理知识,掌握人事法律法规等知识;精通

薪酬、绩效、招募、员工管理等人力资源各模块管理工作;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、

薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;

基本素质:性格稳重,亲和力强;良好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;高度的团队意识,有较强的团队协作与管理经验;具备系统的规划能力,较强的学习能力、逻辑思维、分析能力;

 

求职提醒:招聘单位无权收取任何费用,请求职者加强自我保护意识。
该公司的其他职位
  • 机械/设备/重工
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  • 1000人以上
  • 6000万

盐城和阳智能电梯部件有限公司于2018年7月注册成立。公司是一家专业从事智能环保节能型电梯部件研发、生产与销售的高新技术企业,是国内领先的高端智能电梯全模块部件供应商。公司主要生产直梯、扶梯等智能电梯全模块零部件的研发与制造(如:扶梯、电梯层门、安全保护、铝梯级、对重平衡、轿厢等),未来也将是电梯曳引机系统和新能源汽车驱动等系统的生产制造基地。

公司规划建设总投资30亿元,建筑占地面积200余亩, 将建成150000平米的生产厂房及办公、辅助用房等,可实现年生产各型直梯电梯层门系统200万套、各型扶梯6000台/年,以及表面处理达5000万件以上的处理能力,实现年产电梯全模块部件5000万件以上。项目全部建成后,还将生产电梯曳引机系统20万台、新能源汽车驱动系统20万辆,以及电梯整体总装集成打包业务。

公司拥有一大批行业领先的自动化、智能化的生产制造装备,同步提高整个生产的自动化、智能化程度。在中国拥有杭州、上海、天津、重庆、广州等电梯配套生产运营中心,预计在3-5年时间,发展成为全球最大的电梯全模块系统制造和总装集成的制造商。项目全部建成投产,可实现开票销售(不含税)年销售收入40亿元,纳税3.5亿元以上。

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