任职要求：
1、本科及以上学历、医学相关专业，年龄35-55岁。
2、具有二甲医院或大型民营医院三年以上医院管理、经营工作经验。
3、具有良好的领导能力、人格魅力及组织能力，具有极强的市场经营意识和市场开发能力。
4、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识和服务意识。
岗位职责：
1、全面负责护理院的各项工作。
2、严格实行科学管理，健全养老院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度、管理手册。定期参加护理工作，检查护理服务质量和各项指标完成情况，不断提高医疗技术质量和服务水平。
3、主持院长办公会议，确定护理院的办院方针，主持护理院发展规划和年度工作计划的制定并组织实施。
4、制定护理工作发展规划，定期参加全院护理活动，及时解决护理工作中存在的问题。
5、督促检查各级护理人员的业务学习、护理教学、整体护理及护理科研工作。
6、定期检查危重护理、专科护理、基础护理、分级护理、技术操作等工作的实施，发现情况，采取有效对策。
7、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。
8、定期向领导汇报、总结工作。
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