上海申捷人力资源有限公司东台分公司是一家专为求职者提供就业的人才服务公司，因业务需求现急需招聘数名招聘专员
一、岗位职责
1.协助招聘主管完善招聘体系;
2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
4.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
5.负责办理人才录用的相关手续等工作;
6.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。
二、具备的能力
1.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;
2.具备较强的分析判断能力;
3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
4.具备良好的计划以及安排能力;
5.具备亲和力和应变能力。
三、任职条件
1.20-26周岁，男女不限；
2.大专及以上学历，专业不限；
3.工作经验不限，应届毕业生优先;
4.具备良好的沟通交流能力;
5 .具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;
6.工作认真、负责，善于学习。
四、薪资待遇及福利
1、底薪2000 餐补300 全勤100 交通100 绩效奖金；
2、工作时间：8:30-5:30，做六休一，只交社保或者不交社保给400元补贴；
2、餐补，住宿自理；
3、国家法定节假日，各种节日津贴。
五、职业发展
招聘专员的直接上级是招聘主管。招聘专员工作比较繁杂，但是从繁杂的工作中能学到很多知识，为以后的职业发展提供坚实的基础，不断的积累关于招聘的工作经验、提高管理能力，朝着招聘主管、招聘经理方向发展。有机会调到总部。
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