1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、年龄25—38岁，有1—2年人事行政相关工作经验优先；具备强烈的责任感，事业心，很好的沟通能力，以及严谨的逻辑思维能力和抗压能力。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6. 具备成本控制能力；有较强的沟通能力；有一定文字功底
7. 具备一定商务礼仪知识，热情大方，待人真诚
8. 有政府沟通经验优先
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