工作职责:
1、负责人事考勤、档案的管理工作;
2、负责人员入、离职手续的办理;
3、协助上级进行人员招聘工作;
4、协助上级进行行政后勤工作的管理;
5、上级领导安排的其它工作。
任职资格:
1、一年以上人事行政相关工作经验。
2、熟练使用办公软件;
3、有团队合作精神,能吃苦耐劳,工作积极进取。
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