招聘人数：3 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
人事岗位守则：
1.负责公司各部门人数的统计
2.负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理
3.协助领导做好各部门的人员调配工作
4.负责员工劳动合同的签订·续签·变更·解除·争议等工作
5.负责公司各类人员的招聘及初步面谈工作
6.负责公司人事变更.岗位考核的具体实施和操作
7.协助领导管理公司员工的薪金·奖金及变动调整
8.负责公司各类社会保险金的缴纳及管理
9.负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总·统计
10.及时做好人力培训部各类统计报表工作
11.负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理
12.负责对内·外部信息的交流·协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达
13.做好本部门的法律法规搜集工作
14.负责公司员工体检组织工作
15.负责劳防用品发放·登记和管理工作
16.协助领导对公司质量·环境·职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；完成领导交办的其他任务
17.本制度解释权归总经理
求职提醒：招聘单位无权收取任何费用，请求职者加强自我保护意识。
苏公网安备 32090302000387号
