招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责制定公司各类培训计划,并定期组织实施。
2、负责制定阶段性的培训计划(年度、月度),对各部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。
3、负责新员工入职培训工作的实施。
4、负责对员工共项培训工作的组织实施。
5、负责拟定汇编各类培训教材,安排、落实培训设备、场地等有关事宜。
6、组织公司培训工作,及时制定完善培训制度和规定,保证培训体系的正常运作,不断提高培训效果。
7、负责组织公司内部企业文化类、团队建设等的活动。
任职要求：
1、教育、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2、受过人力资源管理、企业培训开发、管理咨询等方面的培训。
3、两年以上大中型企业培训相关工作经验。
4、对企业培训管理有系统的了解和实践经验积累。
5、形象气质好
求职提醒：招聘单位无权收取任何费用，请求职者加强自我保护意识。
苏公网安备 32090302000387号
