招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作;
2.负责制定公司员工的培训计划,组织安排对员工的培训;
3.负责组织公司员工的考核;
4.受理员工投诉,并组织相关部门妥善解决;
5.负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决;
6.负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险等以及工伤和工亡保险管理和必要的善后管理;
7.负责工厂员工职业病体检工作和职业健康档案管理;
8.各类人事档案的归档保管工作;
9.负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度;
10.负责督促管理制度的有效执行;
11.完成上级领导交代的其他工作任务;
任职要求:
1.大学本科及以上学历;
2.五年以上相关工作经验;
3.三年以上人力资源管理经验;
4.大学英语六级或专业英语八级,口语流畅,有石油行业工作经验更佳;
5.掌握相应的行政管理、人力资源管理和企业文化建设的知识;
求职提醒:招聘单位无权收取任何费用,请求职者加强自我保护意识。