招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、配合公司总部办理员工招聘、入职、离职、调任等手续。
2、定期组织新员工入职培训,并参与部分课程的开发与讲授;
3、公司培训的前期准备工作,如材料、设备、场地、人员安排等;
4、培训实施情况的总结和反馈报告;确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
6、员工档案管理。建立、维护人事档案,协助总部办理和更新劳动合同。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、教育学专业优先考虑,
2、二年以上相关工作经验,如有教育培训、互联网行业相关工作经验者优先;
3、具有较强的组织能力,能熟练使用OFFICE、PPT等办公软件;
4、心态开放,亲和力佳,做事细心,具备很强的学习能力。
求职提醒:招聘单位无权收取任何费用,请求职者加强自我保护意识。