招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
岗位职责：1、负责公司人力资源管理工作，制定人力资源整体战略规划，完善人力资源管理体系并组织实施；
2、负责建立并完善公司人事行政部的管理体系，制定和完善人事管理制度和工作流程
3、负责人力资源工作的全面管理：如薪酬福利、绩效管理、培训开发、人才梯队建设、劳动关系等；
3、制定公司培训计划、绩效考核体系，并负责组织实施；
4、主持、策划员工文化活动，协助并推动公司理念及企业文化形成；
5、协助总经理进行公司全面管理的协调、管控。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业，简历中请附带个人近期生活照片；
2、具有5年以上人力资源管理工作经验；
3、精通人力资源各个模块；
4、有良好的组织能力、协调能力及文字处理能力、执行力；
5、具有高度责任心并忠诚于企业。
求职提醒：招聘单位无权收取任何费用，请求职者加强自我保护意识。
苏公网安备 32090302000387号
