盐都区周边乡镇招聘公告

为进一步加强人才队伍建设，选拔优秀的专业人才，提高职能部门工作效率，更好地服务村镇建设，盐城市奇源劳务派遣有限公司受用人单位委托，决定面向社会公开招聘5名工作人员（会计 2名、建筑工程技术员 1名、市政工程技术员 1名，食品药品安全员1名），工作地点在盐都区周边乡镇。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生），

4、性别不限，本科及以上学历；

报考岗位的具体要求如下。

二、招聘岗位

（一）会计人员 2 名

1、会计、财务管理、审计、金融等经济学相关专业，有会计从业资格证书者优先；

2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练操作计算机办公软件、财务软件；

3、良好的学习能力、独立的财务分析能力；

4、责任感强，有良好的团队精神。

（二）建筑工程技术员 1名

1、建筑工程类相关专业，具有二级建造师资格证书者优先；

2、编制施工组织设计、图纸会审，施工方案的论证；

3、负责现场施工协调，解决工程建设过程中的技术问题；

4、责任感强，有较强工作协调能力。

（三）市政工程技术员 1 名

1、市政工程施工与管理等相关专业，具有二级建造师资格证书者优先；

2、能熟练使用AutoCAD、南方CASS地形图绘制及计算土石方量；

3、负责测量放样资料报验，对现场施工管理，配合技术处理相关工作；

4、责任感强，有较强工作协调能力。

（四）食品药品安全员 1名

1、食品药品安全等相关专业，有相关工作经验者优先；

2、协助组织食品药品安全法规和安全知识培训，制定完善的管理制度和督查制度；

3、负责对食品药品从业人员进行健康管理并建立管理档案，保存各种检查记录；

4、负责辖区内食品安全检验工作进行管理，对加工企业调查摸底、普查建档和巡查回访，发现问题及时处理、上报。

符合同等录用条件下居住在周边乡镇人员优先考虑，因用工需要录用人员须服从用人单位调剂。

三、报名事项

（一）报名时间、方式、地点

报名时间：2021 年 3月 31 日至 2021年 4 月 6 日

报名方式：现场报名

报名地点（一）：盐城市盐都区东进路55号宝进国际2号人才大厦9楼

报名地点（二）：盐城国家高新区创新中心1415室

联 系 人：祁卫东

联系电话：15905105990

（二）报名注意事项资格审查

1、每位报名者限报一个岗位。报名时须提交下列材料：

①本人近期一寸免冠正面彩照2张；

②填写的《报名表》；

③本人身份证原件；

④学历毕业证书；

⑤岗位中规定的相关证件材料。

2、应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格、解除聘用。

四、考试和体检

考试由笔试和面试组成，总成绩为笔试成绩加面试成绩，总分100分。

1、笔试。

（1）主要考查报考岗位必备的公共基础知识和专业知识。按照招聘岗位分别开考，不指定辅导用书。笔试总分100分，按照60%计入总成绩。

（2）笔试时间和地点：笔试时间和地点详见准考证（发放准考证时间另行通知）。

（3）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加考试。按目前疫情防控有关要求，应聘人员须提前 14 天申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于 37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

2、面试。为结构化面试，主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质。面试总分100分，按照40%计入总成绩，面试时间、地点另行通知。

（1）在笔试人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，确定参加面试人选。末位同分者一并入围。在进入面试范围内的应聘人员以及其他排名较前考生，在考试结束后必须保持联系方式畅通，以便公司及时通知资格复审或递补。

（2）面试前进行资格复审。因复审不合格或自愿放弃面试资格等原因出现招聘岗位空缺时，在应聘同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。

3、体检。考试结束后，在总成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定参加体检人员。当总成绩相同时，取面试成绩得分高者参加体检。

4、考察。对体检合格人员进行综合考察。

因体检、考察不合格或自愿放弃拟聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，在应聘同岗位的总成绩合格人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。

五、录用待遇

聘用人员试用期2个月，每月发放基本生活费 3600 元。试用期满经考核合格由劳务公司按《劳动合同法》和聘用人员签订劳动合同，聘用人员岗位薪资待遇4150元/月，相关社会保险和公积金以应发工资标准为缴纳基数。试用期满后工作考核每年进行一次，考核合格的，年终绩效工资参照同类人员，续签聘用协议；考核不合格的，劳务公司不再签订续聘协议。

附件一

附件二

盐城市奇源劳务派遣有限公司

2021年 3 月 30 日