阜宁县人民医院公开招聘劳务派遣人员的通告

为满足日常工作需要，现受阜宁县人民医院委托，阜宁县强盛人力资源服务有限公司代为面向社会公开招聘预检分诊员10 名、消防监控员6名。有关事项通告如下：

一、招聘对象及条件

（一）基本要求

1.身体健康，五官端正，无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病，无残疾，作风正派，心理素质良好；

2.热爱本职工作，有责任心，能吃苦耐劳，有一定的沟通、交流能力；

3.年龄在35周岁以下。

（二）专业要求

1.预检分诊员

（1）有医学教育背景并取得相应专业毕业证书；

（2）有医学执业资格证书的优先。

2.消防员

（1）具有高中及以上文化程度；

（2）须持建（构）筑物消防员证书。

二、招聘方法及程序

1.公开报名：凡符合条件人员于2020年5 月 22 日～2020年6月1日（上午8：30～11：30，下午14：30～17：30 周六、日，节假日除外）在阜宁县强盛人力资源服务有限公司（原老法院内）报名。

报名时须携带本人有效身份证、毕业证书（应届生提供就业推荐表原件）、执业资格证等相关证件的原件、复印件及本人近期一寸免冠照片2张和报名费100元。

2.资格审查：对参加报名人员进行严格资格审查，资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经发现查实即取消聘用资格。

3.组织考试：包括笔试、面试，分别记100分，60分为合格线。笔试内容：参照江苏省2019年事业单位公共基础知识、时事政治及相关专业的基础理论知识，笔试合格人员根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选（含末位同分者）。如报考人数没达到开考比例，按实际合格人数直接参加面试。面试内容为主要考察应聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、处理一般事件应变能力。及相关专业知识。 笔试、面试时间与地点另行通知。

4.确定聘用：按笔试、面试双合格总分从高到低择优录用的原则，确定拟聘用人员（得分相同学历高者优先，学历相同年龄长者优先）。

5.组织体检及政审：对拟聘用人员统一组织体检，体检标准和办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，拟聘用人员提供公安部门出具的无犯罪记录。

6.人员公示：对体检、政审合格人员进行公示。

7.办理聘用：公示无异议人员由阜宁县强盛人力资源服务有限公司签订劳动合同、办理劳务派遣手续，派遣到阜宁县人民医院工作。

三、用工形式及待遇

招聘工作结束后，由阜宁县强盛人力资源服务有限公司代理劳动关系，与其签订劳动合同（期限3年），试用期3个月，基本工资本科为1900元/月，全日制大专1800元/月，非全日制大专及以下1620元/月（本科、大专绩效工资均为830元/月），与患者接触岗位补贴500元/月，并办理社会保险，个人缴费部分由个人承担。

特此通告

阜宁县强盛人力资源服务有限公司

2020年5月22日