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求职签名: 自强不息,厚德载物

夏顺堂--个人简历 简历编号:zp515_106111 更新日期:2018-07-24

  • 性    别: 男民    族: 汉族出生日期:1988-05-18
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 身    高: 175
  • 体    重: 60户    籍: 江苏省盐城市开发区最高学历: 大学本科
  • 所学专业: 公共事业管理毕业院校: 常熟理工学院毕业时间: 2010-05-28
  • 现所在地: 江苏省盐城市城南新区工作经验: 7年采购及仓库管理经验、6年部门主管经验

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自我评价

为人诚恳,性格开朗,自学能力强,心理素质较好,为人乐观,具有良好的团队协作精神及组织协调能力,工作责任心强;
对采购业务及资材管理工作有极大的热情,拥有7年以上的工作经验,5年部门主管及以上的管理经验,擅长供应商选定及评价、库存分析、成本控制、人员业务分配以及现场区域布置等。

求职意向

职位性质:全职到岗时间:1~3个月月薪要求:8000~9999元
意向岗位:物流/贸易/采购类采购经理,物流/贸易/采购类采购主管,物流/贸易/采购类仓库经理/主管
意向行业:电力/水利,汽车及零配件,仪器仪表/工业自动化,电子技术/半导体/集成电路,机械/设备/重工
工作地区:江苏省盐城市亭湖区,江苏省盐城市亭湖新区,江苏省盐城市盐都区,江苏省盐城市开发区,江苏省盐城市城南新区
其他要求:可根据贵公司的实际发展需求拓展自己的业务,并不仅仅局限于采购及资材管理岗位。

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历就学形式
2006年9月-2010年5月常熟理工学院公共事业管理大学本科全日制普通高校
专业描述:本人在学校中学习的是公共事业管理专业(人力资源管理方向),主要学习课程有管理学、公共事业管理学、行政学、组织行为学、统计学、人力资源管理、经济学、管理信息系统、项目管理、市场营销,经过老师的悉心教导以及自身的努力,取得了管理学学士学位,具备了扎实的管理方面专业基础,大三开始根据自身兴趣选择主修人力资源管理,从事人力资源几大模块学习研究,大学毕业论文为《知识型员工薪酬管理研究》。

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2011年1月-2016年6月江苏京信电子有限公司汽车及零配件资材管理部资材主管
职位描述:〃根据顾客销售需求,参照生产管理计划,综合现有库存现况,进行原资材采购
〃资材部部署别人员管理
〃资材仓库LAY-OUT管理
〃资材仓库作业出入库标准及作业流程制度制定与监督,日常3定5S管理
〃资材仓库定期库存盘点,出入库数据审核确认
〃建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本
〃对应起亚新车型开发、试生产至量产全阶段,新规资材采购及管理
〃外协及供应商日常点检及评价管理
〃ERP及WMS系统部门运营现况管理
〃参与公司及外协公司相关评审,为公司整体生产性向上及品质改善提供意见
〃公司工会成员,主管公司员工生产安全及防护
〃公司原价节俭、成本核算Team成员,致力于成本节约,力求公司利益最大化
离职原因:
2016年8月-至今瑞进汽车配件(张家港)有限公司盐城分公司汽车及零配件购买部采购部经理
职位描述:〃新规供应商评价及选定
〃供应商外协定期评价及综合信息管理
〃公司生产计划检讨及物流、纳品车辆日常管理
〃根据生产计划及公司需求,原、副资材、消耗品采购及月末资金核算
〃原、副资材及消耗品购买单价检讨确认
〃资材仓库部品定期盘点管理,在库及出入库数据管理
〃ERP系统入库数据登录及月末结算操作进行
〃为强化外协部品入库管理品质,制定Penalty罚款基准并进行实施
〃公司月别生产运营实绩作成
〃公司TS 16949、OHSAS 18001体系认证对应Team成员,并对下属配套企业TS及SQ体系认证进行支援指导
离职原因:
2010年3月-2010年8月常熟市滨江人力资源服务有限公司专业服务(咨询,人力资源)销售部招聘专员
职位描述:为江苏省常熟市东南经济开发区及沿江开发区合作企业招聘输送所需的各工种人员
离职原因:

语言能力

外语语种掌握程度
英语熟练

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书
2013年9月-2013年9月苏州卓一教育TS16949课程培训苏州
详细描述:
2013年9月-2013年9月现代培训中层领导管理能力培训盐城
详细描述:
2015年6月-2015年7月现代培训五大工具基础培训盐城
详细描述:
2017年4月-2017年4月苏州方之见顾问VDA 6.3过程审核培训苏州
详细描述:

综合能力

技能专长
◇管理学学士学位,管理方面专业知识扎实
◇熟练使用Office办公软件
◇具有良好的英语听、说、读、写能力
◇拥有良好的组织协调能力

联系方式

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